Die Hälfte der Vertragslösungen geht von Auszubildenden aus

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Es sind eher die Auszubildenden, die ein Ausbildungsverhältnis beenden, als die Betriebe: Bei der Hälfte der Lösungen geht die Initiative von den Auszubildenden aus, bei einem Drittel löst der Betrieb das Ausbildungsverhältnis.

Branchenvergleich

vgl. Piening u.a. 2012: Hintergründe vorzeitiger Lösungen von Ausbildungs-verträgen aus der Sicht von Auszubildenden und Betrieben in der Region Leipzig, S.45