Konflikte im Betrieb zählen neben der individuellen Situation und finanziellen Schwierigkeiten zu den häufigsten Gründen für Vertragslösungen. 2013 lösten Auszubildende am häufigsten ihren Ausbildungsvertrag, wenn ihnen der Ausbildungsberuf nicht gefiel und sie sich mit einer Ausbildung in einem anderen Beruf neu orientieren wollten.
